<acronym id="y6q0i"><div id="y6q0i"></div></acronym><acronym id="y6q0i"><small id="y6q0i"></small></acronym><sup id="y6q0i"><div id="y6q0i"></div></sup><acronym id="y6q0i"><div id="y6q0i"></div></acronym>
<rt id="y6q0i"><center id="y6q0i"></center></rt>
<sup id="y6q0i"><center id="y6q0i"></center></sup>

河南豫商重型設備有限公司干粉砂漿設備網

加入收藏 | 售后服務 | 聯系我們
您的當前位置: 首頁 >>新聞中心
新聞中心

干粉攪拌機廠家目標管理要與企業文化協同

  這是一個近些年來目標管理實踐中面臨的需要給予特別關注的新問題。干粉攪拌機廠家文化是干粉攪拌機廠家的核心理念、經營哲學、管理方式、用人機制、行為準則的總和,是指一個干粉攪拌機廠家做事的方式和干粉攪拌機廠家對成功的定義。其中,干粉攪拌機廠家文化的三個要素是價值觀、干粉攪拌機廠家目標、經營策略和管理方式。即干粉攪拌機廠家文化的核心是價值觀,然后在共同的價值觀下建立起干粉攪拌機廠家的目標,為了保證目標的實現需要相應的經營策略和管理方式,這三個要素是層層遞進的過程。由此可看出,目標管理與干粉攪拌機廠家文化是一種相互協同的關系。干粉攪拌機廠家文化是干粉攪拌機廠家發展的長期驅動因素,而核心價值觀則是干粉攪拌機廠家文化的核心,它要求干粉攪拌機廠家必須有一套明確的做事規范和行為準則,明確什么是干粉攪拌機廠家鼓勵的,什么是干粉攪拌機廠家禁止的,以確保干粉攪拌機廠家不偏離方向;而目標管理則是依據目標進行的管理,是一種通過充分發揮每個人的主觀能動性,科學地制定目標、實施目標、考核目標、依據目標進行考核評價的管理方法,它明確了干粉攪拌機廠家為實現預期目標該如何去做。目標管理只有依托于干粉攪拌機廠家深厚的文化底蘊才能確保干粉攪拌機廠家目標真正最終實現。因此,干粉攪拌機廠家把推行目標管理融入干粉攪拌機廠家文化建設,將其當成管理中不可或缺的部分,培養一種上下關注目標的氛圍,使公司的各個層面都關心如何設定目標,采取什么策略達成目標,并積極參與到溝通、反饋、評價的過程中來非常重要。如果干粉攪拌機廠家僅僅是在口頭上、形式上重視,做起來流于形式,長期下來不但會對干粉攪拌機廠家文化造成侵蝕,而且也有悖目標管理的初衷,其結果只能是事倍功半。

 
  目標管理是干粉攪拌機廠家績效考核的基礎。無疑,實施目標管理可以有效的促進干粉攪拌機廠家的經營管理,加強干粉攪拌機廠家團隊建設,激發和調動員工的工作的積極性,只要能科學的運用,做到與時俱進,不斷完善,也不失為一種有效的管理工具。

上一篇:TPM對干粉砂漿設備廠家的系統性要求

下一篇:盤點是干粉攪拌機企業管理必不可少的環節

版權所有:河南豫商重型設備有限公司 豫商電子營業執照

地址:河南省滎陽市310國道五龍工業園區 電話:0371-64934508 傳真:0371-64934508 手機:15515574040

E-mail:772000859@qq.com

最新av在线,玩具酱透明黑色旗袍自慰,美女新婚一年出轨猥琐,国产一级A片免费无码,videosxxoo18欧美,澳门皇冠久久黄色视频,自拍偷拍澳门女神,街边搭讪素人在线观看,vr分类国产性爱自拍视频 痴汉尾随强势侵犯系列AV| 亚洲欧美萝莉自慰| pr社小十七11v百度云| 919久久精品无码一| 大量情侣自拍偷拍放放影视| 刘婷自拍偷拍| 男AVAV网站| pr社新年快乐视频| 亚洲自拍14p| 6080夜射猫在线| 午夜寂寞偷拍| 天美AV麻豆A影院| 国产偷| PR社玩具酱露出| 伦理av情节| 精品国产自在现偷女主播| 91自拍视频网站| 国产直播性爱网址| 萝莉呦资源| pr社有名的主播| 黄色美女麻豆观看国产精品精选| 大象视频一区二区无码| 亚洲日本宅男频道| 日韩特色裸睡视频| 国产熟女做爱| pr社视频无内鬼| 国产投拍嫩模在线视频| 99潜入澡堂更衣间偷摄盗录之里国产亚洲视频在线| 小鸟酱自慰高潮| 久久超碰大神| 正能量网站免费www你懂我思免费| pr社麻酥酥哟精品视频| 午夜媚娘大秀在线| 欧美人妖东北女人| 国产最新无码高清电影在线观看| 搭讪路边女神打野战孕妇| 午夜大胆马路上祼行在线观看| 白pr社白浆在线视频| 无码 在线 制服 麻豆| AV探花外围高端| 色小鬼av| http://www.ritosdepaso.com http://www.dchaing.com http://www.otvetivam.net http://www.creativaimperfetta.com http://www.autobienetre.com http://www.ageofwarcardgame.com